Ultima modifica: 2 Novembre 2023

Permessi retribuiti per il diritto allo studio – Anno 2024

Per opportuna conoscenza e perché ne sia data la massima diffusione anche mediante l’affissione all’albo di ogni singola scuola, si comunica che il personale docente, educativo ed A.T.A. a tempo indeterminato, nonché il personale con contratto a tempo determinato fino al termine dell’anno scolastico (31.08.2024) e fino al termine delle attività didattiche (30.06.2024) può presentare domanda per usufruire dei permessi retribuiti per studio per l’anno 2024, per via gerarchica nell’attuale sede di servizio, entro e non oltre il 15 NOVEMBRE 2023.

Le SS.LL provvederanno, entro e non oltre il 20 novembre 2023, ad inoltrare esclusivamente a mezzo PEC le istanze prodotte dal personale interessato e debitamente protocollate al seguente indirizzo:

 

per la provincia di CHIETI e di PESCARA: uspch-pe@postacert.istruzione.it.

 

Al riguardo, per questioni organizzative e per facilitare la gestione delle istanze, le istituzioni scolastiche in indirizzo sono invitate ad inviare possibilmente le istanze prodotte dal personale con un unico inoltro.

I permessi, come noto, saranno concessi fino alla concorrenza del contingente (3% della dotazione organica provinciale), come determinato da questo Ufficio con separati provvedimenti.

La domanda, redatta secondo l’unito schema, dovrà essere compilata in ogni sua parte (si ricorda l’importanza di precisare l’anzianità di servizio), sottoscritta dall’interessato, controfirmata dal Dirigente Scolastico e dovrà essere apposto, nello spazio riservato, il timbro e la data di assunzione al protocollo della scuola.

Atteso che, ai sensi del D.P.R. n. 275/99, rientra nella competenza esclusiva dei Dirigenti Scolastici la verifica dei presupposti circa la sussistenza del diritto per i singoli richiedenti e quindi, in concreto, la concessione dei permessi, ovvero il diniego, si invitano le SS.LL. a voler esaminare le singole richieste per un preliminare riscontro dell’esistenza dei requisiti per accedere al diritto in questione.

I Dirigenti avranno cura di:

  1. trasmettere tempestivamente tutte le istanze presentate e, comunque, entro e non oltre il 20 novembre p.v.;
  2. non trasmettere richieste di personale supplente temporaneo o con incarico a tempo determinato fino all’avente diritto;
  3. verificare che i modelli contengano tutti i dati richiesti;

Si comunica, altresì, che saranno restituite le domande compilate non correttamente e/o con parti omesse e/o mancanti e quelle prodotte oltre il termine di scadenza o in modelli diversi da quello allegato.

Per quanto attiene la possibilità di fruire dei permessi retribuiti per il diritto allo studio si ricorda che la Funzione Pubblica è intervenuta sulla questione, chiarendo che il permesso può essere concesso per la fruizione di un corso on line solo a condizione che sia possibile presentare la documentazione relativa all’iscrizione e agli esami sostenuti, l’attestazione della partecipazione alle lezioni, certificando l’avvenuto collegamento alle università telematiche durante l’orario di lavoro.

Per il personale di nuova immissione in ruolo i permessi non valgono ai fini del periodo di prova se vengono fruiti a giorni interi. Non incidono invece sul computo se vengono fruiti ad ore.

In caso di servizio prestato su più sedi, la domanda va consegnata alla scuola che si occupa di gestire i dati dal punto di vista amministrativo, ma per conoscenza anche all’altra sede di servizio, che sarà direttamente interessata.

Riferimenti normativi: Art. 3 del DPR 395/98, cm 266/88, cm prot. 31787 del 5/04/1989 del Ministero della Funzione pubblica, cm n. 236 dell’08/07/1989, nota prot. n. 7166 del 05/02/1990, cm n.319 del 24/10/1991, telex prot. n. 20880 dell’08/07/1992, cm n. 130 del 21/04/ 2000, CCNL 29.11.2007 (art. 4, comma 4, lett. a), contratto collettivo integrativo regionale.

Si invitano le SS.LL. a dare la più ampia informazione possibile al personale in servizio e si allega modello di domanda. Si confida nella consueta fattiva collaborazione delle SS.LL. ai fini del puntuale adempimento delle su esposte indicazioni.

 

Il Dirigente
Pierangelo Trippitelli

 

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