Graduatorie interne per l’individuazione del personale soprannumerario A.S. 2024/2025
Si informa tutto il personale in indirizzo, vista I’O.M. n. 30 sulla mobilità del personale docente, educativo ed ATA per l’anno scolastico 2024/25, che è necessario procedere all’aggiornamento delle graduatorie interne di Istituto organico 2023/2024 ai fini dell’ individuazione di eventuali soprannumerari per l’a. s. 2024/2025.
Si invitano, pertanto, tutti i DOCENTI ed il personale ATA TITOLARI IN QUESTO ISTITUTO, a comunicare alla Segreteria dell’Istituto — Ufficio Personale, tramite mail istituzionale, entro il 18/03/2024 p.v. eventuali variazioni, come il conseguimento di titoli valutabili, nuove esigenze di famiglia o eventuale esclusione dalla graduatoria. A tal proposito si precisa quanto segue:
- sono valutabili anche i titoli conseguiti nell’anno scolastico in corso, purché conseguiti entro il termine stabilito dall’O. M. e saranno valutati ai sensi della stessa Ordinanza per la mobilità anno scolastico 2024/25;
il punteggio per le esigenze di famiglia va attribuito anche per i figli che compiono i 6 anni o i 18 anni tra ii 1 gennaio e il 31 dicembre 2024; - L’anzianità di servizio per il personale docente verrà valutata alla data del 31/08/2023. Per il personale ATA l’anzianità di servizio sarà valutata fino alla data di presentazione della domanda;
- Nella valutazione dei titoli generali e delle esigenze di famiglia è necessario che i requisiti sussistano alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda.
Per iI personale che non ha avuto alcuna variazione, dichiarata mediante produzione del Modello A, il punteggio verrà aggiornato di ufficio (continuità e anno di servizio in più).
Il personale in ingresso in questo Istituto dal 01.09.2023 deve compilare entro lo stesso termine la scheda allegata di valutazione dei titoli completa di dichiarazioni personali.
Coloro che beneficiano di diritti di cui all’art.33 della legge 104/92, sono tenuti a comunicare ogni eventuale variazione e a compilare la dichiarazione allegata per il diritto di esclusione dalla graduatoria interna.
I docenti e il personale ATA in utilizzazione o in assegnazione provvisoria, i docenti titolari in altro istituto con completamento in questa scuola e i docenti precari NON DOVRANNO compilare i modelli di cui sopra. Si precisa che i docenti di I.R.C. non sono tenuti a presentare alcun modello.
Ai fini della predisposizione delle graduatorie suddette, i docenti e il personale ATA titolari in questo Istituto sono invitati a compilare i sotto elencati modelli allegati con le seguenti precisazioni:
- MODELLO A DOCENTI/ATA già titolari in questo istituto PRIMA DEL 01/09/2023
- MODELLO B Esclusione dalle graduatorie Interne — i soli aventi diritto
- SCHEDA DOC. GRAD. INT. DOCENTI titolari in questo istituto a PARTIRE DAL 01/09/2023
- SCHEDA ATA GRAD. INT. ATA titolari in questo istituto a PARTIRE dal 01/09/2023
- ALLEGATO D DOCENTI titolari in questo istituto a PARTIRE dal 01/09/2023
- ALLEGATO E ATA titolari in questo istituto a PARTIRE dal 01/09/2023.
I modelli compilati e salvati in formato pdf dovranno essere trasmessi esclusivamente via email al seguente chic82700q@istruzione.it con OGGETTO: COGNOME NOME — graduatoria INTERNA di istituto a.s. 2023/2024 entro e non oltre il 18/03/2024. Per coloro che non fanno pervenire quanto richiesto, la scuola aggiornerà la graduatoria esclusinmerite con i dati in suo possesso.
Il Dirigente Scolastico
Prof.ssa Daniela Bianco
Visualizza / Scarica l’avviso (pdf, 636 KB)
Allegati:
- Mod. 1 – Dichiarazione di conferma punteggio ai fini della graduatoria interna d’Istituto (pdf, 127 KB)
- Scheda ATA (pdf, 130 KB)
- Scheda Docenti (pdf, 329 KB)
- Allegato 3 – Dichiarazione diritto all’esclusione dalla graduatoria (pdf, 43 KB)
- Allegato D – Dichiarazione di servizio (pdf, 2.07 MB)
- Allegato D – Dichiarazione dell’anzianità di servizio (pdf, 57 KB)
- Allegato E – Dichiarazione di servizio continuativo (pdf, 106 KB)
- Allegato F – Dichiarazione di servizio continuativo (pdf, 1.3 MB)

































