Distribuzione gratuita Carta nazionale dei Servizi (CNS) ai Dirigenti Scolastici, ai Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi e al personale amministrativo delle segreterie scolastiche
Come noto, Il MEF ha rafforzato i livelli di sicurezza per l’accesso alle funzioni del portale NoiPA richiedendo un’autenticazione con carta di identità elettronica (CIE) e carta nazionale dei servizi (CNS).
Pertanto, al fine di continuare a garantire la fruibilità dei servizi, il MEF ha stipulato un accordo con il Ministero della Difesa per dotare il personale delle amministrazioni aderenti al Sistema informativo NoiPA di una smart card denominata “Modello ATe” con funzioni di CNS ed altro.
Il MIM ha aderito all’accordo di cui sopra come beneficiario, cosa che permetterà di attribuire gratuitamente tale smart card al personale amministrativo delle segreterie scolastiche (Dirigenti Scolastici, Direttori dei Servizi Generali e Amministrativi e Assistenti Tecnici-Amministrativi) che hanno la necessità di accedere ai servizi del portale NoiPA, secondo i livelli di sicurezza prestabiliti.
L’iniziativa di tale operazione sarà avviata partendo dalla Regione Abruzzo, scelta come Regione Pilota, per essere poi estesa al resto d’Italia.A breve, saranno attivate tutte le procedure interamente gestite dagli Uffici Scolastici Territoriali dell’USR Abruzzo (ATP di L’Aquila, ATP di Teramo e ATP di Chieti-Pescara), presso i quali sarà attiva la Local Registration Authority (LRA).
Il personale scolastico individuato ad operare sul sistema NoiPA dovrà registrarsi ai fini del rilascio dell’apposita carta modello ATe con funzioni di CNS e a ciò provvederà l’apposito
personale individuato presso gli ATP.
Si puntualizza che i beneficiari della predetta carta saranno tutti i Dirigenti Scolastici e i Direttori dei Servizi Amministrativi, nonché il personale di segreteria che già opera su NOIPA accedendo tramite identità federata. I Dirigenti potranno sostituirli e/o individuare altri beneficiari tra il personale in servizio presso la scuola che ha necessità di accedere alla piattaforma per ragioni operative di servizio, tenendo conto anche dei tempi della loro permanenza in servizio nella sede.
Si specifica che la card in oggetto ha una validità di dieci anni e deve essere revocata in caso di cessazione del rapporto di lavoro. Pertanto, è consigliabile individuare e designare per il ruolo di operatore preferibilmente il personale che sia titolare di contratti di lavoro a tempo indeterminato, escludendo dunque il personale con contratti di supplenze brevi. Del pari è sconsigliata l’individuazione di quel personale che è in prossimità di quiescenza.
Ogni Ambito Territoriale, con successiva comunicazione, fornirà maggiori dettagli al fine di definire le modalità operative per la distribuzione ed attivazione della carta e per garantire, quindi,
una migliore organizzazione logistica delle operazioni.
Si ringrazia per la collaborazione.
Cordiali saluti.
Il Dirigente
Maria Cristina De Nicola
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